为了选好配强基层卫生机构负责人，进一步提高乡镇卫生院管理水平和运行效率，发挥好乡镇卫生院服务功能和枢纽功能，切实增强乡镇卫生院公共卫生和基本医疗卫生服务能力。经临洮县卫计局局务会议研究决定对康家集、龙门、八里铺、峡口4个乡镇卫生院院长职位实行公开招聘，竞争上岗。按照先前拟定的《临洮县乡镇卫生院院长竞争上岗实施意见》，所有报名者需经资格审核、笔试、面试、民主测评四个层次进行公开竞聘。

  面试
竞聘演讲       本次竞聘上岗工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则、真正使优秀的人才脱颖而出。通过资格审查确定符合乡镇卫生院院长竞聘条件的15人参加了笔试，12人参加了面试。面试采取随机抽取一道解答题进行答题和竞聘演讲的方式进行。面试结束后，县卫计局民主测评小组从德、能、勤、绩、廉五个方面对8人在原单位进行了民主测评。最终公开选拔出八里铺镇卫生院院长，龙门镇卫生院院长，康家集乡卫生院院长和峡口镇卫生院院长。

    乡镇卫生院院长实行公开竞聘上岗，打破了原有选派，指定院长的模式，这是基层卫生医疗机构改革的一项重要举措，全面提升了乡镇卫生院经营管理水平，推进了医疗卫生体制改革，促进了全县农村卫生事业健康，持续发展。