党建引领聚合力 真抓实干促发展

临洮县公立医院秉承“医心向党、姓党为民”服务底色，坚持将党的全面领导贯彻到公立医院改革发展的全过程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和“党建”引领作用，为医院高质量发展提供了坚实的政治保障。

一是坚持党委领导下的院长负责制。2019年8月底，临洮县人民医院、临洮县中医院成立医院党委，以落实党委领导下的院长负责制为重心，把党的领导融入公立医院治理各环节，领导班子成员必须自觉接受党委的集体领导，履行党委领导下的院长负责制，起到党“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的重要作用，确保在急难险重的任务面前，党的号召坚决响应，让“人民医院”成为“公益先锋”。修订完善《党委会议议事规则》《院长办公会议事规则》，规范公立医院领导班子议事决策程序，充分发挥党建引领作用，同时在医院行政事务中尊重和支持院长依法依规独立行使职权。公立医院党委书记、院长的分设，党委书记可以专心负责谋篇布局、统筹协调，院长有更多精力统揽全局、推动发展；既坚持了党委领导地位，又最大限度地保障了院长行政管理权力。

二是持续推动党组织规范化建设。临洮县公立医院坚持“规范化党建促高质量发展”的办院理念，将党支部建立在科室或学科层面，形成了特色鲜明的党支部。以党组织的高度凝聚力，使不同科室人员联系进一步加强，打破科室在工作中“各自为战”的松散格局，提供了各学科医生的学习交流平台，促进了医院内部的高效协同。在领导与管理中，党支部对上由医院党委统一领导，对下负责管理党小组内党员的政治生活，充分实现党的工作在医院的全覆盖。同时公立医院以加强思想政治建设为抓手，建立完善党委理论学习制度，借助网络载体，创新学习载体和教育手段，实现学习教育全覆盖，扎实推动党的创新理论学习教育往心里走、往实里走、往深里走。

三是把党建品牌作为公立医院灵魂。临洮县公立医院落细落实日常党建重点工作的同时，结合各自服务职能和行业特色，打造各自医院专属的“个性化”党建品牌。临洮县人民医院党委按照“四优一一流”（党员政治素质优、党员业务技能优、党员工作业绩优、党员群众评价优，创一流业绩。）、“六好”标准（积极进取，政治思想好；以身作则，组织纪律好；勤奋学习，业务水平好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于奉献，为民服务好；公道正派，廉洁自律好。）党建品牌，创新“党员示范病区”“党员责任区”“党员示范岗”等载体，通过“无假日门诊”“一站式服务”等举措，推动了党建和业务工作有机融合。临洮县中医院党委按照“四强三好一满意”（“政治引领强、组织规范强、支部活力强、作用发挥强，服务好、质量好、医德好，群众满意”）党建工作法，扎实开展“党员靠前、服务贴心”活动，充分发挥中医药服务特色优势，提升基层党组织组

织力。

四是坚持党建与业务工作融合发展。将党建工作与疫情防治、思想教育、医疗服务、对口帮扶、健康帮扶、医德医风等工作紧密联结，推动党建与业务工作深度融合。加大党员与业务骨干“双培养”机制建设，医院大力推进“党建+人才”工作，以“高、精、尖、优”高质量发展为要求，创新人才管理机制、采取在职学习、师徒带教、进修深造、继续教育等方式，把党员培养成业务骨干，另一方面鼓励和发展优秀青年医务人员入党，努力打造高素质专业化的党员队伍。在壮大党员队伍的同时，医院在患者就诊的各个环节设立党员示范岗，引导党员立足岗位，把身份亮出来，无私奉献，冲锋在前，带动、服务和影响身边职工服务好患者，共同推进医院各项事业的发展。同时，医院领导班子成员为党支部书记，科室主任为副书记，党建、业务两手抓，在平时的工作中，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥，公立医院风清气正、凝心聚力，患者满意度、职工满意度显著提升。

五是筑牢清正廉洁，大力推进清廉医院建设。以“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”为主要目标，把清廉医院建设纳入健康临洮建设总体布局进行谋划，以深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为重要抓手，以“三抓三促”行动为依托，按照“抓管理、强服务、提质量、增效能、转作风”的工作思路，围绕加强党风廉政建设和清廉医院建设引领“一条主线”推动医疗服务质量和医疗服务水平持续发展，着力破解医疗卫生工作中存在的重点难点热点问题，以高质量党风廉政建设来确保全县卫生健康事业的高质量发展。