为切实做好预防接种管理工作，提高免疫规划工作效率，有效保障预防接种工作质量，漳县坚持“五字诀”工作法，对预防接种工作实行制度化、规范化、系统化、专业化、长效化管理。通过免疫规划疫苗查漏补种和能力提升专项行动，不断提升预防接种的规范性与可及性，为群众提供安全优质的预防接种服务，推动免疫规划工作可持续发展。目前，系统监测结合流出外省适龄儿童接种凭证统计，全县0—6岁儿童16剂次免疫规划疫苗接种率以乡镇为单位均达到90%以上。

 在“统”字上下功夫，促进管理服务制度化。为了进一步优化疫苗接种服务，继续推广预约接种、入托（入学）接种证查验等服务，充分发挥免疫规划平台作用，对应种和逾期适龄儿童疫苗信息分类分乡镇统计并及时反馈，建立台账销号管理。落实了月通报调度机制，并纳入绩效评价工作，确保免疫规划工作高效有力推进。

 在“细”字上严要求，促进接种流程规范化。对全县18家疫苗接种单位在“健康漳县”“漳县疾控”等微信公众号上进行公示，提高了群众知晓率。持续推行“点对点”接种服务，及时发放接种通知单，提示短信和电话等，向受种者或监护人及时告知疫苗种类、接种时间地点，督促按时接种。接种前告知受种者或监护人所接种疫苗的作用禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者身体健康状况等，如实记录并在接种告知单或签核系统上签字确认。接种环节，严格落实“三查七对一验证”和现场留观30分钟，保证了接种安全。

 在“精”字上求突破，促进能力建设系统化。建立健全疫苗储存、运输管理制度，设置专职人员负责疫苗和冷链管理，切实做好疫苗的接收、购进、储存、运输工作，严格执行疫苗出入库扫码要求，做到票、账、货、款精细管理，全方位提升疫苗储运和调配能力水平。

 在“培”字上做文章，促进人才队伍专业化。把培训需求、岗位需求和个人需求统一起来，将培训需要、工作需要与人才队伍成长结合起来，通过集中培训、个人自学、指导授课等多种方式，不断提升工作人员能力素质。年内组织参加省市县免疫预防综合技术培训40人次。全县18家预防接种单位和165名预防接种人员的预防接种人员资质证、培训合格证、上岗证均齐全有效。

 在“广”字上求实效，促进宣传引导长效化。通过“4.25”儿童预防接种日和“7.28”世界肝炎日宣传活动，县乡两级充分利用宣传栏、设立咨询台、散发宣传品及微信公众号转载科普文章等形式，大力宣传实施免疫规划对保护儿童的重要意义，提高社会各界对预防接种工作的认识，积极营造全社会重视、关心儿童免疫规划工作的浓厚氛围。